Fiscalización en seguridad y salud: cómo prepararse antes de que llegue

En Chile, la seguridad y salud en el trabajo es fiscalizada principalmente por la Dirección del Trabajo y por las Secretarías Regionales Ministeriales de Salud, cada una en su ámbito. A ello se suman las auditorías y visitas de los organismos administradores de la Ley 16.744 y las revisiones de los propios mandantes.

Una fiscalización rara vez avisa. La mejor preparación es tener la gestión preventiva funcionando y la evidencia ordenada, no armar carpetas de urgencia.

Qué suele revisarse

• Reglamento interno de higiene y seguridad, cuando corresponde, y su entrega a los trabajadores.
• Información de los Riesgos Laborales (IRL) con registro por trabajador.
• Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
• Programa de trabajo preventivo y su ejecución.
• Comité paritario, en faenas donde corresponde constituirlo.
• Elementos de protección personal: entrega, registro y uso.
• Condiciones de las instalaciones, señalización, vías de evacuación y plan de emergencia.
• Exámenes ocupacionales y vigilancia de salud según exposición.

Cómo anticiparse

Un diagnóstico preventivo externo replica la lógica de una fiscalización: revisa documentos, recorre las instalaciones, entrevista y contrasta con los requisitos aplicables a la empresa. La diferencia es que el resultado es un plan de acción, no una multa.